دل درد های من

طبق پيشنهاد قانون جديدي براي پرداخت حقوق بر اساس ارزشهاي هر فرد كه سازمان مديريت به مجلس تقديم كرده است از اين پس شاهد افزايش پاچه خواري در ادرات خواهيم بود زيرا قرار است مديران هر بخش ميزان حقوق افراد زير دست خود را تعيين كنند ان هم بر مبناي مقدار فعاليت و ارزش كاري هر فرد

البته اين روش مي تواند روش خوبي باشد به شرط اين كه اقتصاد ما و فرهنگ ما سالم باشد قصد توهين ندارم منظورم از فرهنگ نبودن فرهنگ عام نيشت بلكه نبودن فرهنگ رفتار صادقانه و بدون تكلف و چاپلوسي و پارتي بازي است كه از هر دو طرف امر و مامور انتظار مي رود ولي زماني كه عملا و علنا مشاهده مي شود كه يك چنين رفتاري وجود ندارد و برخي از افارد براي خود شيريني و پيشرفتي به ظاهر زياد و در باطن پوچ و بي معني اقدام به زدن زيراب همكار و دوست خود مي كند چگونه مي توان انتظار داشت حالا كه حقوق ها مشخص است و هيچ دغده اي از اين بابت نيست اينگونه است ان وقت چه مي شود بهر حال تصويب اين طرح در مجلس بجز افزايش ميزان پاچه خواري و چاپلوسي هيچ تاثير مثبتي بر جامعه ندارد بلكه تاثير منفي ان و بوجود اوردن مشكلات رواني بيشتر را باعث مي شود

از سازمان مديريت كه بايد تمامي كارهاي كشور را براي رسيدن به يك هدف كه همانا سرافرازي ايران عزيز است مديريت كند بيشتر از اين انتظار ميرود